[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.STARTNagrodaPrzypadek beznadziejny.PrzełożonyOcena pochodząca z jednego źródłaPodwładnyOceniany pracownikKlienci zewnętrzniKlienci wewnętrzniInniDostawcy firmyWspółpracownicyPodlegli pracownicySamoocenaPrzełożony (n+1)Monitorowanie wyników pracyDobór personeluOgraniczanie zatrudnieniaPlanowanie zatrudnieniaOCENIANIEIdentyfikacja i rozwój potencjału pracyWynagradzanie pracowników - wycena pracy, np.taryfikatoryKształtowanie stosunków pracyMotywowanie pracowników [ Pobierz całość w formacie PDF ]